ずいぶんと日記をサボってしまいました。
濃いネタはミクシィに書いたりしていたので（笑）、差し障りのない日記はそのうちこちらに転記するかもしれません。気分一新、またちょこちょこ書いていこうと思います（＾＾）

さて、子供も2人目となると覚悟はしていたんですが・・・
息子が3月から来るもの拒まずといった感じで、ありとあらゆる病気を保育園からもらってくるんです（ただいま風邪→中耳炎罹患中）。そのたびに夫婦交替で有休を取って看病しているのですが・・・私は現時点で7月末までの通常有休日数をすべて消化してしまい、残る有休は特別休暇のリフレッシュ休暇3日のみ。
土日祝日出勤があったり、その月によってお休みの数も変わる複雑な勤務体系なので、本当は自分の体力回復のための休みとして有休を使いたいところなんですが、今は完全にこどもの看病休暇になってしまってるのが現状（泣）。

しかも、今月のお休みは7日、来月は6日しかお休みがない。週1日ペースの休みだと、溜まった家事をこなすのに精一杯で、疲れは溜まるばかり・・・。
今週も日曜から6日連続勤務が始まったのですが、初日からいきなり医療機関関係者の会議で半日残業になったりと、すでに疲労困憊。もう1週間くらい連続勤務してる気分です（笑）

でも、長～い1週間はまだ始まったばかり。今週も引き続き2日に一度は仕事帰りに息子の耳鼻科通いが待ってます。